Über uns

G. Ngameni wurde in Kamerun geboren und wuchs dort in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung auf. Nach dem Abitur führte ihn sein Weg nach Deutschland, wo er sein Studium erfolgreich abschloss und schließlich die deutsche Staatsangehörigkeit erwarb.

Heute leitet er sein eigenes Unternehmen an den Standorten Braunschweig und Wolfsburg. Der Schwerpunkt der NgC GmbH: hochwertige Ingenieurdienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung für die Fahrzeugdiagnostik.

Doch seine Geschichte ist mehr als eine klassische Unternehmerbiografie – sie verbindet zwei Welten. Seine Wurzeln in Kamerun und seine Erfahrungen in Europa prägen seine Überzeugung, dass technischer Fortschritt mit gesellschaftlicher Verantwortung Hand in Hand gehen sollte. Die globale Dienstleistungskette steht vor großen Herausforderungen in Bezug auf Ressourcen und Nachhaltigkeit. Zukunftsorientiertes Personalmanagement und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen können entscheidend dazu beitragen, dass sich die Lebens- und Arbeitsbedingungen weltweit – insbesondere in vielen afrikanischen Regionen – verbessern.

Schon früh beobachtete Herr Ngameni die Entwicklungen in seinem Heimatland aufmerksam und erkannte das enorme Potenzial junger Menschen – oft ungenutzt, häufig ohne Zugang zu Chancen, die weltweit selbstverständlich erscheinen.

Zwischen 2016 und 2019 initiierte er deshalb ein ambitioniertes, landesweites Programm zur Talentförderung von Ingenieurinnen und Ingenieuren in Kamerun. Kern des Projekts war eine Talentakademie, in der Wettbewerbe durchgeführt wurden. Die Gewinnerinnen und Gewinner erhielten anschließend ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, das ihnen echte berufliche Perspektiven eröffnete.

Die Trainings umfassten:

  • Technologie-Transfer
  • Praxisnahe Projekterfahrung durch Einbindung in lokale Kundenprojekte
  • Produktentwicklung
  • Mitarbeit in internationalen Projektteams, unter anderem in Kooperation mit der Firma NgC GmbH aus Deutschland

Das Ergebnis spricht für sich: Insgesamt wurden 130 Talente aus dem IKT-Bereich im Rahmen eines Assessment-Centers professionell qualifiziert und mit Zertifikaten des Arbeitsministeriums ausgezeichnet. 15 Absolventinnen und Absolventen wurden dauerhaft in die Talentakademie aufgenommen. Viele von ihnen sind heute weltweit erfolgreich tätig und Teil internationaler Wertschöpfungsketten.

Dieses Projekt zeigt, dass gezielte Förderung nicht nur Einzelbiografien verändert – sondern ganze Regionen stärken kann.